به گزارش سلامت نیوز به نقل از ایسنا ؛ مطالعه گروهی از متخصصان روانشناسی در دانشگاه مریلند حاکی از آن است حداکثر 12 هفته مرخصی زایمان که طبق قانون به مادران شاغل آمریکایی داده می‌شود، ظاهرا کافی نیست.
دکتر «رادا داگر»، کارشناس ارشد این مطالعه گفت: در آمریکا بیشتر مادران شاغل مدت کوتاهی پس از وضع حمل به محیط کار خود باز می‌گردند و اکثریت آنان تنها از سه ماه مرخصی بارداری استفاده می‌کنند.
داگر همچنین افزود: بررسی‌های ما نشان می‌دهد زنانی که زودتر از شش ماه پس از وضع حمل به محیط کار باز می‌گردند خطر فزاینده علائم افسردگی پس از زایمان در آنان مشاهده می‌شود.
در طول یک سال پس از وضع حمل، حدود 13 درصد مادران، افسردگی پس از زایمان را تجربه می‌کنند که می‌تواند موجب بروز علائم جدی مشابه با افسردگی بالینی شود.
اگرچه در این مطالعه به رابطه بین افزایش مدت مرخصی زایمان و کاهش خطر ابتلا به افسردگی پس از زایمان پی برده شده اما رابطه علت و معلولی آن تایید نشده است.